Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

В отпуск после окончания контракта

1
09:09, 11.07.2016
В отпуск после окончания контракта
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Здравствуйте! Я служу по контракту, 3 сентября у меня окончание контракта. Я его продлевать не буду и уведомил об этом руководство. В отпуск меня поставили после окончания контракта, тоесть после увольнения. Законно ли это?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
12:48, 11.07.2016
Консультирует юрист: ПростоПр@во

Здравствуйте! Не законно, т.к. в тот период вы не будете состоять в трудовых отношениях с работодателем. В этой ситуации возможна только компенсация за неиспользованный отпуск.
Однако отпуск предоставляется по согласованию с работодателем. Но работодатель обязан предоставить отпуск до истечения соответствующего года. Получение компенсации это право работника, но не обязанность.
Согласно правилам трудового законодательства вы имеете право получить отпуск до окончания срока контракта.
Обратите внимание, что контракт это особый вид трудовых отношений. Возможно в контракте у вас прописан иной порядок предоставления отпусков.

______________
Голосуйте за ответы!


С уважением,Евгений!


jurist_01@inbox.ru

Viber
top


Другие консультации


Мобилизация
22:23, 31.05.2014

Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы {lang: 'ru'}