Рабочая суббота

В соответствии с законодательством Украины, особые условия труда предусмотрены для женщин, которые воспитывают детей без отца. Согласно статье 176 Кодекса законов о труде Украины, матери, воспитывающие детей без отца, имеют право на определенные льготы и привилегии в трудовых отношениях.

Статья 56 КЗоТ Украины также предусматривает возможность установления неполного рабочего времени по заявлению работника, что может быть актуально для матерей-одиночек. Однако, что касается привлечения к работе в выходные дни или в случае отработки за другой день, то это регулируется статьей 71 КЗоТ Украины. Для привлечения к работе в выходные необходим письменный приказ работодателя и согласие работника, а также учет специфики трудового договора и его условий.

Таким образом, в случае необходимости отработки рабочего дня в субботу, мать-одиночка может быть освобождена от этого обязательства, если выполнение таких обязанностей противоречит условиям, предусмотренным законодательством о защите прав женщин, воспитывающих детей без отца. Рекомендуется обратиться к работодателю с заявлением, объясняющим сложившуюся ситуацию, и запросить подтверждение возможности освобождения от работы в этот день на основании вышеуказанных статей.