Как компенсировать заработную плату за месяц?

Добрый день!

Согласно статье 172-11 Кодекса Украины об административных правонарушениях (КУпАП), работодатель обязан удерживать из заработной платы работника административные штрафы, наложенные на него за нарушение законодательства. При этом работодатель должен удерживать не более 50% от суммы заработной платы работника за один месяц.

Если работодатель снял у вас всю заработную плату в рамках исполнения штрафа по статье 172-11 КУпАП, но превысил установленный законом предел в 50%, вы имеете право обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав и возврате излишне удержанных сумм.

Относительно обязанности уплаты дополнительной суммы в размере 2 500 грн. в государственную казну, рекомендую обратиться к соответствующему акту (постановлению, решению) органа, который вынес данное решение, для выяснения причин и оснований такого решения.

В случае несогласия с действиями работодателя или органа, вы имеете право обратиться за юридической помощью к адвокату или обратиться в органы государственной службы по защите прав потребителей.

Не забудьте, что в случае нарушения ваших прав, вы всегда можете обратиться в суд для защиты своих законных интересов.

Ссылки на законодательство:

1. Кодекс Украины об административных правонарушениях: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10 br />
2. Гражданский кодекс Украины: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15 br />
3. Закон Украины "О защите прав потребителей": https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1023-12